Наши услуги

Подбор персонала, эксклюзивный поиск, массовый найм

Закрываем задачи по подбору любой сложности — от линейного персонала до топ-руководителей

01

Подбор персонала

Стандартный рекрутинг специалистов любого уровня — от линейных сотрудников до менеджеров среднего звена. Работаем быстро, с тщательной проверкой каждого кандидата и гарантией замены.

Наши рекрутеры специализируются по отраслям и понимают специфику вашей сферы — это позволяет точнее оценивать кандидатов и сокращать время подбора вдвое.

  • Поиск по 30+ открытым и закрытым источникам
  • Первичный скрининг и телефонное интервью
  • Профессиональная оценка компетенций
  • Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы
  • Первые кандидаты — через 5–7 рабочих дней
  • Бесплатная замена в гарантийный период
Обсудить задачу
5–7
рабочих дней до первых кандидатов
Этапы работы
1

Бриф и профиль вакансии

Встреча с нанимающим менеджером, понимание задач и ожиданий

2

Поиск и скрининг

Активный поиск по всем каналам, первичная оценка кандидатов

3

Глубинное интервью

Личная встреча, оценка профессионализма и мотивации

4

Презентация кандидатов

Подробные резюме с нашими комментариями и рекомендациями

5

Сопровождение до оффера

Помощь в переговорах и контроль выхода на работу

02

Эксклюзивный поиск

Целевой поиск и переманивание редких специалистов и топ-руководителей. Для позиций, которые нельзя закрыть обычным способом — когда лучший кандидат занят и не ищет работу.

Мы выходим на конкретных людей напрямую, ведём конфиденциальные переговоры и сопровождаем кандидата до успешного выхода на работу. Полная конфиденциальность для вашей компании.

  • Прямой поиск и хедхантинг в конкурирующих компаниях
  • Mapping рынка — список целевых кандидатов
  • Глубокая оценка управленческих компетенций
  • Конфиденциальность на всех этапах
  • Сопровождение переговоров об условиях
  • Гарантийный период 6 месяцев
Обсудить задачу
6–10
недель — стандартный срок закрытия топ-позиции
Для каких позиций
✦ Генеральный директор / CEO
✦ Финансовый директор / CFO
✦ Коммерческий директор
✦ IT-директор / CTO
✦ Директор по операциям
✦ Директор по маркетингу
✦ Редкие технические специалисты
03

Массовый подбор

Одновременное закрытие большого числа однотипных вакансий в сжатые сроки. Подходит для розничных сетей, производства, логистики, колл-центров.

Мы выделяем отдельную команду рекрутеров на проект, настраиваем воронку и автоматизированный скрининг. Вы получаете еженедельную отчётность и полную прозрачность процесса.

  • Подбор от 10 до 500+ сотрудников в месяц
  • Выделенная команда 3–5 рекрутеров на проект
  • Работа по нескольким регионам одновременно
  • Автоматизированный скрининг и первичный отбор
  • Еженедельная отчётность по воронке
  • Оплата за вышедших сотрудников
Обсудить задачу
500+
сотрудников в месяц — наш рекорд на одном проекте
Воронка массового подбора
Входящих откликов 500
Прошли скрининг 200
Интервью 100
Получили оффер 60
Вышли на работу 50
04

Региональный подбор

Закрытие вакансий в любой точке России — от Калининграда до Владивостока. У нас есть партнёрская сеть и собственные базы по ключевым регионам.

Работаем с релокацией: помогаем кандидатам из других городов принять решение о переезде, прорабатываем условия и логистику вместе с вами.

  • Покрытие 30+ регионов России
  • Одновременное ведение вакансий в нескольких городах
  • Подбор с релокацией в ваш регион
  • Знание местных рынков и зарплатных вилок
  • Региональные партнёры и собственные базы
Обсудить задачу
30+
регионов России в нашем покрытии
Москва · Санкт-Петербург · Екатеринбург
Новосибирск · Казань · Краснодар
Нижний Новгород · Ростов-на-Дону
Самара · Уфа · Челябинск · Пермь
И ещё 20+ регионов по запросу

Нужна консультация?

Позвоните или напишите — ответим в течение рабочего дня

+7 495 126-38-58 или Написать на info@rkadr.ru

Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.