Услуги предоставляются в соответствии с №116-ФЗ и аккредитацией в Федеральной службе по труду и занятости
+7 (3412) 65 65 76 Телефон офиса
8 800 505 89 25
с 7:30 до 16:30 Москва

Вопросы и ответы

Что такое аутстаффинг персонала?

Аутстаффинг представляет собой вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика, при этом сотрудник продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик. В нашем случае мы предоставляем свой персонал предприятию – заказчику на время выполнения определенных работ.

В чем выгода предприятия-заказчика от сотрудничества с компанией «Рабочие кадры»?

Выгоду можно разделить на несколько моментов:
- снижение объема работ кадровой, бухгалтерской и юридической служб
- снижение рисков, связанных с трудовыми конфликтами и разными уровнями оплаты
- оперативность предоставления персонала
- экономическая выгода за счет снижения налоговой нагрузки на НДС и отсутствие расходов на поиск, а затем на сокращение и выходное пособие для персонала

Вы «отбираете хлеб» у кадровиков заводов?!

Это не так. Мы оказываем свои услуги только в помощь существующим службам по персоналу, там, где это необходимо и востребовано. Например, персонал может потребоваться срочно или отдел кадров не может найти рабочих на остродефицитные профессии в своем регионе.

Сколько стоит Ваш специалист?

Стоимость специалиста будет зависеть от квалификации, режима работы, спроса и предложения на рынке труда, бонусов, которые предложит предприятие заказчик (жилье, питание, компенсация дороги, медосмотра, спецодежда и т.п.). Для того чтобы посчитать стоимость, просто закажите звонок или задайте вопрос у нас на сайте.

Почему предоставляемый персонал работает более 165 часов в месяц?

В компании «Рабочие кадры» созданы условия, при которых сотрудники заинтересованы работать больше и быстрее, что увеличивает производительность на 50%.

Где вы находитесь и с какими регионами работаете?

Компания «Рабочие кадры» имеет несколько представительств по стране, поэтому мы работаем не с отдельными регионами, а по всей территории РФ, предприятие – заказчик может обратиться в любой из офисов.

Если предприятие-заказчик желает заключить договор с компанией «Рабочие кадры», но не может предоставить жилье для арендуемого персонала, как быть?

Мы берем на себя все вопросы, связанные организацией проживания своих сотрудников, проведением необходимого медицинского осмотра, оплатой дороги.

Можно ли временно трудоустроиться в компанию "Рабочие кадры", не увольняясь со старого места работы?

Да, в нашей компании могут подобрать Вам работу на определенный срок и соответственно оформиться временно, на старом предприятии можно взять оплачиваемый отпуск или отпуск без содержания.