Услуги предоставляются в соответствии с №116-ФЗ и аккредитацией в Федеральной службе по труду и занятости
+7 (3412) 65 65 76 Телефон офиса
8 800 505 89 25
с 9:30 до 18:30 Москва

Лизинг персонала в современной России

Все статьи лизинг персонала

Понятие «лизинг» давно стало частью повседневной жизни российского предпринимателя. Напомним, лизинг (от англ. «lease» - аренда) – это способ получения предприятием необходимого оборудования (спецтехника, станки и т.д.) и других предметов без привлечения собственных ресурсов. Например, строительная фирма хочет купить башенный кран, но не готова единоразово «изъять» из оборота крупную сумму денег. Фирма обращается к лизингодателю (лизинговую компанию), который и приобретает у поставщика башенный кран, а затем сдает лизингополучателю (клиенту) в аренду на определенных условиях. При выполнении всех этих условий через какое-то время кран переходит в собственность строителей.

На международном рынке труда существует и лизинг персонала (от англ. personnel leasing, википедия) – форма трудовых отношений, при которой работник заключает договор с агентством, которое на определенных условиях направляет его «в командировку» в третью компанию на срок от нескольких месяцев до нескольких лет. В России спрос на услуги лизинга персонала растет с каждым годом. Особенно в тех случаях, когда компаниям регулярно требуются квалифицированные специалисты для работы над крупными проектами.

Параллельно с этим востребованы и услуги по лизингу временного персонала. Причины этого очевидны:

- компании может потребоваться узкий специалист на определенный срок, например менеджер проекта.

- могут понадобиться дополнительные работники на период отпусков или праздников. В этом случае намного быстрее и проще «взять в аренду» готового специалиста из агентства, чем тратить время и нервы на поиск человека, которого все равно придется увольнять через несколько дней.

- специфика работы многих организаций в России связана с сезонностью. Например, завод выпускает тепловое оборудование, поэтому с началом отопительного сезона спрос на продукцию и потребность в расширении производства резко возрастают. На помощь приходит такая услуга, как лизинг рабочего персонала. Кадровое агентство, специализирующееся на подобных услугах, предоставляет необходимое количество квалифицированных рабочих. Это позволяет за короткий срок нарастить объем производства тепловентиляторов и увеличить прибыль компании.

С одной стороны, у дальнейшего развития лизинга персонала в России есть хорошие перспективы. Но с другой, напомним, что с 1 января 2016 года в действие вступает Федеральный закон №116-ФЗ от 5 мая 2014 года. Он вносит ряд изменений в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», которые касаются использование заемного труда, в том числе и лизинга персонала. Согласно этого закона компании, специализирующиеся на аренде персонала подлежат обязательной аккредитации, которая планируется в конце 2015 года. Наша компания полностью соответствует требованиям закона №116-ФЗ и готова к прохождению аккредитации.

Руководитель отдела по подбору персонала
Салихова Евгения Георгиевна